Se você está interessado em crescer no plano de carreira do Terra como Consultor de Bem estar, está no caminho certo para alcançar seus objetivos financeiros e pessoais.
A doTerra oferece um sistema de plano de carreira robusto que recompensa seu esforço e comprometimento. Aqui está um passo a passo para ajudá-lo a avançar nesse plano de carreira e alcançar seus sonhos.
Passo 1: Comprometa-se com o Produto
Antes de começar a construir seu negócio, é essencial que você esteja genuinamente apaixonado pelos produtos que está compartilhando. Familiarize-se com a linha de óleos essenciais do Terra e experimente-os em sua própria vida. Quanto mais você acreditar nos benefícios desses produtos, mais fácil será compartilhar seu entusiasmo com os outros.
Passo 2: Estabeleça Metas Claras
Defina metas específicas e alcançáveis para o seu negócio. Determine o que você deseja realizar em termos de renda, promoções de carreira e construção de uma equipe de revendedores. Ter metas claras em mente ajudará a direcionar seu esforço e manter você motivado ao longo do caminho.
Passo 3: Eduque-se Continuamente O conhecimento é fundamental no mundo dos óleos essenciais e do Terra. Invista tempo em aprender sobre os produtos, suas aplicações, os benefícios terapêuticos e como usá-los com segurança. O Terra oferece recursos de treinamento, webnars e materiais educacionais para ajudá-lo a aprimorar seu conhecimento.
Passo 4: Construa Relacionamentos O sucesso no marketing de rede, como a revenda de óleos essenciais do Terra, depende em grande parte de construir relacionamentos sólidos. Concentre-se em conhecer as necessidades e desejos de seus clientes e equipe. Esteja disponível para responder a perguntas e fornecer orientação. Quanto mais você construir conexões autênticas, mais pessoas confiarão em você como seu consultor de bem-estar.
Passo 5: Construa Sua Equipe Uma das chaves para avançar no plano de carreira do Terra é construir uma equipe de revendedores. Isso não apenas aumenta seus ganhos, mas também pode gerar bônus e comissões adicionais. Identifique pessoas interessadas em se juntar à sua equipe e forneça o mesmo suporte e treinamento que você recebeu.
Passo 6: Alcance os Níveis de Qualificação O Terra possui diferentes níveis de qualificação em seu plano de carreira, como Prata, Ouro, Diamante, entre outros. Cada nível vem com benefícios e comissões adicionais. Trabalhe diligentemente para alcançar e manter esses níveis, focando em atender aos requisitos de volume de vendas pessoais e de equipe.
Passo 7: Ensine e Lidere Sua Equipe À medida que sua equipe cresce, é fundamental assumir um papel de liderança. Ajude seus membros da equipe a estabelecer metas, orientá-los no desenvolvimento de seus próprios negócios e forneça o suporte necessário. Lembre-se de que seu sucesso está diretamente ligado ao sucesso de sua equipe.
Passo 8: Mantenha-se Consistente O crescimento no plano de carreira do Terra requer consistência e perseverança. Não desanime diante de desafios ou obstáculos temporários. Mantenha o foco em suas metas, continue a aprender e aprimorar suas habilidades e continue a construir relacionamentos.
Passo 9: Celebre Suas Conquistas À medida que você alcança novos níveis de qualificação e atinge suas metas, não se esqueça de comemorar suas conquistas. Reconheça seu trabalho árduo e suas realizações, e compartilhe sua alegria com sua equipe e clientes. Isso não apenas fortalecerá sua motivação, mas também inspirará outros a seguir seus passos.
Passo 10: Repita o Processo O plano de carreira do Terra é projetado para ser um processo contínuo de crescimento e desenvolvimento. À medida que você avança em um nível, defina novas metas para si mesmo e continue a trabalhar para alcançá-las. A repetição desses passos ao longo do tempo levará a um sucesso duradouro no plano de carreira do Terra.
Lembre-se de que o sucesso não acontece da noite para o dia. Leva tempo, esforço e dedicação. Com a abordagem certa e o comprometimento com o crescimento pessoal e profissional, você pode prosperar na revenda de óleos essenciais do Terra e alcançar seus objetivos no plano de carreira da empresa. Boa sorte em sua jornada!
Comments